Minimální mzda 2015



WerbeFabrik / Pixabay

Zajímá vás za jaké minimum můžete být zaměstnáni? Jedná se o nejnižší přístupnou částku jakou můžete obdržet během pracovněprávního vztahu a její základní práva a výši stanovuje zákoník práce. Může se tedy měnit a většinou dochází k jejímu zvyšování. Pokračování textu



Jak si vyjednat optimální plat?

marc87 / Pixabay

Současná doba je hnízdem, kde se rodí stále více nezaměstnaných. Mnozí zkoušejí i desítky pohovorů a neuspějí. Jakmile jim svitne naděje, že se konečně blýská na lepší časy, musí se potýkat s dalšími nesnadnými úkoly. Jistě to znáte také, jdete na pohovor a následně se dočkáte otázky: „A jaký plat byste si představoval za svou práci?“. Někteří ze sebe vysoukají rovnou nějakou sumu, druzí váhají a přemýšlejí, protože si nechtějí říct málo a ani moc, aby jim náhodou rovnou zaměstnavatel neřekl: „bohužel“. Pokračování textu

Pracovní smlouva na dobu určitou

Peggy_Marco / Pixabay

V dnešní době je práce nedostatek a každý většinou přijme podmínky, které momentálně nabízí zaměstnavatel, i přes menší nevýhody. Jednoduše je lepší mít nějakou jistotu než žádnou. Při získání nového zaměstnávání se setkáte s různými druhy smluv. V současnosti se každý nesetká se smlouvou na dobu neurčitou a zaměstnavatelé začínají preferovat smlouvy s danou omezenou dobou. Následně se dají tyto smlouvy prodlužovat – na další omezenou dobu atd. Zaměstnanci vlastně netuší, kdy nastane den, kdy jejich pracovní poměr skončí úplně. Pokračování textu