Ukončení pracovního poměru dohodou
Unsplash / Pixabay
Každý se může dostat do situace, kdy bude chtít ukončit dosavadní pracovní poměr. Ukončení pracovního poměru lze učinit i dohodou. Ukončení pracovního poměru dohodou se může uskutečnit i v době pracovní neschopnosti nebo těhotenství zaměstnance. Zákaz rozvázání pracovního poměru v ochranné době se vztahuje jenom na výpověď ze strany zaměstnavatele, ale ne ze strany zaměstnance.
